近年來,“院士專家企業(yè)行”活動(dòng)持續長科開展,夷陵區争取選派專家人才22名,其中(zhōng)院士2名。夷陵區委人去路才辦主動(dòng)對接、搭建平台、優化服務,充分站熱發揮“院士專家企業(yè)行”平台作用,院北化士專家們與企業(yè)積極合作,加快推進科研成果落知什地轉化,聚智賦能,有效推動(dòng)産業(yè)高質量發展。
企業(yè)發展戰略更加清晰 借助院士專家人才管理知識儲備豐富、信息獲取渠道多樣等優勢,找準企業(yè)音數定位,為企業(yè)科學制定中(zhōng)長討開期發展戰略規劃,提高企業(yè)決策的前瞻性,增強企業(yè)發展的後勁。筆年國家現代柑橘産業(yè)技術(shù)體系崗位什車科學家、遺傳育種研究室主任,華中(zhōng)農業(煙店yè)大學教授伊華林服務曉曦紅農業(yè)科技雨站公司,自選派以來,實地開展服務22次,以線上、線下(xià)多種形式定期開展對但站接交流活動(dòng)。經過實地調研和(hé)深房票入探讨,伊華林教授幫助曉曦紅梳理發展目标,完善十四五發展規劃,指導企業笑文(yè)籌備國家綠色低碳柑橘産業(yè)園項目建園方案,助推企業(yè畫街)發展邁上新台階。 企業(yè)生産水平不斷提高 攻克技術(shù)難題。截至目前,院士專家深入企業(yè短朋)服務,進行技術(shù)指導,幫助企業(yè)解決技術(shù務大)難題49個(gè)。武漢大學桂成群專家團頻光隊在宜美特公司就高清投影幕布進行為期半個(gè)月(yuè)的研究,深入研草事讨項目主要問(wèn)題并進行初步測試,有效降低産品生産成本。湖北省農科院醫在經濟作物研究所莫榮利現場指導,進行果桑園夏季樹(shù)形重構、提幹塑形等,用慢成功提高宜昌銀罡桑蠶科技公司果桑基地産量,取得良北熱好的經濟效益。 推動(dòng)平台建立。推動(dòng)共建平台11劇討個(gè),續簽1家院士專家工作站(zhàn)。湖北三甯礦業(yè)有限公人有司和(hé)中(zhōng)國工程院院士、中(zhōn又為g)南大學教授古德生持續合作,成立“院士專家工作站(zhàn)”,為企業影廠(yè)提供技術(shù)支持和(hé)重點項目攻關(guā拿畫n)。 促進成果轉化。建立了較為完善的産學研合作模式,推動(dòng)科技創新成果轉些暗化,累計達成項目協議14個(gè),協議金額1065萬元。 企業(yè)人才隊伍愈加壯大 加強人才輸送。利用高校(xiào)資(zī)源通能,充分挖掘人才優勢。在王焰新院士的支持下(xià),地質七大隊舊影赴中(zhōng)國地質大學(武漢)開展2022年秋靜信季校(xiào)招工作,268名地質專業(yè)學生遞交簡有坐曆,其中(zhōng)博士15人;與28人簽訂三方協內飛議,其中(zhōng)博士2人、碩士26人。姜勳平教是拿授與緻清和(hé)合作成立研究生聯合培養實踐基地,為企業(yè)定向輸送人才。章匠 注重人才培養。開展教學活動(dòng)和(hé)技術(shù)培厭舞訓,提升能力水平,培養一批産業(yè)人才。近年來,院士專家充分發揮智力優勢老冷、專業(yè)優勢、傳幫帶作用,累計為企業(yè地樂)培訓798人次,引進人才35人。 活動(dòng)典型示範效應凸顯 積極向省市宣傳推介專家服務企業(yè)典型事迹。三峽日報專訪姜勳平教授服務窗些湖北緻清和(hé)農牧有限公司和(hé)宜昌百裡荒牧兒數業(yè)有限公司,為肉羊産業(yè)把脈問(wèn)診;湖北人社推介爸鐘伊華林教授服務宜昌市曉曦紅農業(yè)科技開發有限公司,研月視究柑橘新品種、指導構建病害防控體系。湖北場相人社推介古德生院士團隊指導湖北三甯礦業(道但yè)有限公司建設智能礦山,建立“院士專家工作站(zhàn)”火子。 院士專家服務企業(yè)示範效應明顯。湖北省“院士專家企業嗎音(yè)行”工作信息有3期推介我區“院士專家企業開紙(yè)行”工作。在全省“萬名專業(yè)人才智彙基層”活動議國(dòng)啟動(dòng)儀式上華中(zhōng)農業(yè票銀)大學姜勳平教授受通(tōng)報表揚,在全人鐵市“院士專家企業(yè)行”對接會現場,中(zhōng)國木子地質大學(武漢)校(xiào)長、中(zhōng)國科學院王焰新院士白制發表講話,姜勳平教授作交流發言。
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